编者按：3月8日，《南方＋》发表了《全国政协委员、广州市政协副主席、九三学社广州市委会主委王桂林：厚植成长沃土，让青年科研人才脱颖而出》一文。王桂林结合长期一线调研，围绕构建企业主导的创新生态、打通科技成果转化壁垒及设立长周期项目、强化综合保障以培育青年科研人才等提出务实建言。现转载相关内容，以飨读者。

　　3月2日，当接过2025年度全国政协委员优秀履职奖时，全国政协委员、广州市政协副主席、九三学社广州市委会主委王桂林格外激动。深耕科技领域三十余载，他习惯带着专业视角开展调查研究。“回望履职路，我深切体会到，脚上沾有多少泥土，心中就积淀多少真情。无论身处哪个岗位，总希望能为国家建设添砖加瓦。”他说。 

　　这些年来，王桂林重点围绕“构建企业主导的创新生态”“打通样品、产品到商品的产业化路径”等话题建言发声，为破解科技成果转化的堵点卡点寻找良方。今年，他把履职目光投向了青年科研人员成长成才。他呼吁，从“减负担、增保障”双维度发力，用实打实的举措厚植人才成长沃土，让更多青年科研人才脱颖而出。 

　　推动科技与产业“双向奔赴” 

　　过去一年，王桂林的足迹遍布粤港澳大湾区30余家企业与科研院所，与企业家、科研人员面对面开展深度对话。凭借经年积累的行业经验与扎实细致的调研实践，他对我国科技创新生态有着独到的洞察。 

　　在他看来，“十四五”期间，我国科技创新涌现了一批优秀成果，人工智能、生物医药等研发应用走在世界前列，但基础研究的厚度、成果转化的效能，与实现建设科技强国的目标仍有一定差距。 

　　在一线走访中，王桂林发现技术研发与产业应用“两张皮”现象依然存在。有些企业反映高校实验室的科研成果“难下生产线”，部分科研人员则感到论文里的创新突破落地不易。他认为，这种“创新梗阻”的症结在于产学研协同机制不健全，创新要素流动不顺畅。 

　　王桂林还注意到，原始创新投入大、周期长、风险高，一些中小企业心存顾虑，对前沿技术研发“不敢碰”“不愿碰”，担心投入真金白银难有回报。 

　　“‘十五五’是我国建设科技强国的关键时期，唯有让科研成果与产业需求精准对接，才能真正激活创新的源头活水。”王桂林说。 

　　如何进一步打通研发与产业间的壁垒？他分享了自己的思考——构建以企业为主导的产学研深度融合创新范式。具体而言，由科技领军企业牵头组建创新联合体，探索形成“企业出题、联合答题、市场阅卷”的闭环体系；同时，推动高校与企业同向而行，协同开展人才培养与技术攻关，并将科技成果产业化成效纳入核心考评指标。 

　　“政府工作报告中‘强化企业创新主体地位’的表述，给广大科创企业增添了发展信心。”王桂林建议，各级政府部门因地制宜设立科创基金，同步引导社会资本“投早投小、投长期、投硬科技”，为企业创新提供多元化资金支持；另外，应进一步提高企业研发费用加计扣除比例，加大科技信贷支持力度，以政策红利消减企业顾虑，让更多市场主体敢于放手搞研发、潜心谋创新。 

　　呼吁设立“长周期青年科学家项目” 

　　在科技竞争日益激烈的今天，人才已成为推动技术突破和产业升级的关键。近一年来，王桂林深入广州、西安、武汉等地的10余家高校、科研院所及科技企业，倾听青年科研人才的心声，精心打磨提案内容，力求建言更精准、献策更务实。 

　　调研中，王桂林看到越来越多青年在科研一线挑大梁、担重任，但他们也有些现实困扰。有年轻科研人员直言，当前部分科研项目考核频次较密、指标较细，可能导致相关人员急功近利，片面追求短期效益。 

　　王桂林呼吁，从“减负担、增保障”双维度切入，靶向发力、精准施策，让青年科研人才在科技创新赛道上加速奔跑，各施所能、大展拳脚，为高水平科技自立自强注入强劲动能。 

　　“一方面，在政府科技攻关项目中提高40岁以下青年资助比例，探索设立‘长周期青年科学家项目’，通过拉长考核周期、建立前沿探索‘容错清单’，赋予科研人员更大自主权，鼓励他们‘十年磨一剑’；另一方面，强化住房、教育、医疗及配偶安置等综合保障，切实破解青年人才的生活后顾之忧。”王桂林说，科技创新是长跑，唯有用心呵护青年科技人才的拼劲与韧劲，充分释放他们的主动性与创造性，方能让更多青年人才如雨后春笋般破土而出、拔节生长。

　　来源：南方+记者 张俊